募集要項
総合職採用 全域社員

求める人物像

• 新しい環境でも自身の能力を発揮できる人物

• チームワークを発揮し多様なステークホルダーと
  知識やアイディアを結集できる人物

• 自ら考え自ら学び、
  失敗を恐れずに変革にチャレンジし続ける行動力のある人物

関われる仕事

• 営業部門

  • 当社販売チャネルに対する生保販売指導・育成
  • 当社未委託の代理店に対する当社商品の販売委託業務

• 本社部門

  • 新契約の引き受け、保険契約管理、保険金支払い
  • 営業戦略の企画・推進
  • 新商品開発、経理・財務、情報システム　等

社員インタビュー

• 全域

  

  宮後 隼人

  2014年入社（中途）

  東京企業第一営業部・営業第三課

• 全域

  

  三好 佑

  2014年入社

  関西営業部・神戸生保支社

• 全域

  

  山口 駿太郎

  2016年入社

  近畿営業部・大阪北生保支社

• 全域

  

  飯塚 彩加

  2013年入社

  営業企画部・営業企画グループ

キャリアの魅力

• 

  初期配属は営業部門が多く、マーケットの最前線で“活きた”情報に触れることで、キャリアの礎を築けます

• 

  担当領域のエキスパートやマネジメントを担っていくなど、自身の適正に応じて将来のキャリアをデザインしていけます

募集要項

2025年度入社新卒採用募集要項

応募資格

2024年4月1日に短大・大学・大学院に在籍し、2025年3月までに卒業（修了）予定の方

※ご卒業後、入社予定日（2025年4月1日）までの期間が3年以内かつ、職歴の無い方（アルバイトは職歴から除く）は、新卒者として応募可能です。

募集学科

全学部全学科

社員区分

＜総合職採用＞
全域社員：全国転勤あり

主な仕事内容

＜営業部門＞

• 当社販売チャネルに対する生保販売指導・育成
• 当社未委託の代理店に対する当社商品の販売委託業務

＜本社部門＞

• 新契約の引き受け、保険契約管理、保険金支払い
• 営業戦略の企画・推進
• 新商品開発、経理・財務、情報システム 等

採用予定人数

全域社員：30名

初任給

大卒：月給249,490～259,300円
院了：月給265,990～275,800円

※2024年4月実績

※勤務地により異なります。

諸手当

通勤費、時間外手当、社宅・住宅費用補助、自己学習補助 等

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（4月）

勤務地

全国の事業所

勤務時間

9:00～17:00（休憩1時間）

休日及び休暇

• 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月31日～1月3日）
  ※ただし一部コールセンター等の組織についてはシフト勤務制（土日祝の出勤、早番・遅番体制）あり
• 休暇：年次有給休暇、年末年始休暇、クリエイティブ休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇（それぞれ8週間ずつ）、育児休暇、介護休暇、積立休暇、ボランティア休暇 等

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生

社宅貸与（原則、全域社員に限る)、保養所、社員持株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金

受動喫煙対策

施設内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等を設け、分煙を徹底しています。

照会先

〒104-8258　東京都中央区新川2-27-2
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
人事総務部　採用チーム
MAIL： shinsotsu_jinji@msa-life.co.jp

選考フロー