募集要項
コース別採用 デジタルデザイン

求める人物像

• 文理不問、DXに関心の高い方

• 柔軟な発想力があり、自ら新しいものを生み出すことを好む方

• 社内外問わずチームワークを発揮できる方

• 先駆者としてリーダーシップを発揮できる方

関われる仕事

• • システムの投資計画
  • システムの開発・購入・運用・管理
  • 本社部門のシステムに関する支援・指導

社員インタビュー

• デジタルデザイン

  

  内村 心

  2019年入社

  情報システム部
  IT企画グループ・課長代理

キャリアの魅力

• 

  システム構築分野に関わりながら、当社事業および関連システムについて理解を深め、新規ビジネスの立案やシステム開発・保守業務に携われます

• 

  様々な部門を横断的に関わることができるので、企業のDX化に多角的に関わることができ、多くのプロジェクトを経験し、スキルを磨いていくことができます

募集要項

2025年度入社新卒採用募集要項

応募資格

2024年4月1日に短大・大学・大学院に在籍し、2025年3月までに卒業（修了）予定の方

※ご卒業後、入社予定日（2025年4月1日）までの期間が3年以内かつ、職歴の無い方（アルバイトは職歴から除く）は、新卒者として応募可能です。

募集学科

全学部全学科

社員区分

＜コース別採用＞
デジタルデザイン（全域社員）

※入社時の配属は特定の部署（原則、MS&ADシステムズ出向）となりますが、一定期間経過後、適性に応じて他部門への異動や転居を伴う異動の可能性があります。

主な仕事内容

＜配属部門＞

• デジタルイノベーション部やシステム部門（含むグループシステム関連会社）　等

＜業務イメージ＞

• DXにおける企画立案・推進（システム開発・保守管理含む）

採用予定人数

デジタルデザイン（全域社員）：若干名

初任給

〈全域社員〉
大卒：月給242,600円
院了：月給259,100円

※2024年4月初任給予定

※勤務地により異なります。

諸手当

通勤費、時間外手当、住宅費用補助（一定の支給要件を満たす地域社員）、自己学習補助 等

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（4月）

勤務地

全域社員：全国の事業所

※全域社員のコース採用については、入社時は特定の部署（原則、MS&ADシステムズ出向）に配属しますが、一定期間経過後、適性に応じて他部門への異動や転居を伴う異動の可能性があります。

勤務時間

9:00～17:00（休憩1時間）

休日及び休暇

• 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月31日～1月3日）
• 休暇：年次有給休暇、年末年始休暇、クリエイティブ休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇（それぞれ8週間ずつ）、育児休暇、介護休暇、積立休暇、ボランティア休暇 等

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生

社宅貸与（原則、全域社員に限る)、保養所、社員持株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金

受動喫煙対策

施設内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等を設け、分煙を徹底しています。

照会先

〒104-8258　東京都中央区新川2-27-2
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
人事総務部　採用チーム
MAIL： shinsotsu_jinji@msa-life.co.jp

選考フロー